为了做好我院迁址新建的学科建设与人力资源储备，在省卫健委的大力支持下，青海省妇幼保健院与甘肃省妇幼保健院于2016年3月结成友好医院，在结对子、提水平中，很快就渡过了三年的的帮扶时光。

一、顺应改革，确定发展思路，助力医院发展。

为规范履行妇幼健康服务机构任务职能，标准化建设妇幼健康服务学科体系，提升医务人员专业技术水平，培育特色专科和优势专科，根据“边建设，边发展”的发展思路，在省卫健委的大力支持下，2016年经多方接洽，3月我院与发展良好的甘肃省妇幼保健院结成了省际友好医院，聘请了甘肃省妇幼保健院仇杰院长为我院特聘专家。

二、追求发展，确定学科体系建设规划，组团学习先进专业技术。

在甘肃省妇幼保健院的全力支持下，自2016年3月，我院采取“团队式”进修模式，选派专业技术人员组团以“学科团队”形式赴甘肃省妇幼保健院进修学习先进技术与学科发展管理。截止2019年2月28日，我院共选派了医院管理团队，MICU团队，产前诊断团队，LDR  团队，NICU团队等5个团队，共计66人到甘肃省妇幼保健院全脱产进修学习，已有59人学成归来，专业涉及医院管理、宣教、财务、护理、院感、科教、质控、病案等行政职能管理以及孕产保健、妇女保健、儿童保健、病理、检验、麻醉、放射等临床保健学科。

三、谋划未来，引领妇保院发展方向，学习先进管理理念和发展经验。

 为了引领全省各级妇幼保健机构不断做好建设与发展工作，青海省妇幼保健院、省妇幼保健协会及省妇幼健康服务联合体开创了“青海省妇幼健康服务机构建设与发展研讨会”，并逐渐转型为“青海省妇幼健康服务机构建设与发展论坛”，邀请极富管理与发展经验的甘肃省妇幼保健院仇杰院长先后3次到我院指导工作，仇杰院长在建设与发展专题研讨会上为我省妇幼保健机构管理人员进行了现代医院管理理论和方法的系列讲座，从医院文化建设到学科发展，从人力资源储备到绩效激励，毫无保留地为我省各级妇幼保健机构的发展提供了新的思路和可借鉴的方法，开阔了大家的眼界，调整了大家的发展思路，使各级妇幼健康服务机构对我省的妇幼卫生事业发展充满了期待与信心。  

四、专业技术革新成果络绎不绝，科室管理水平大幅度提高。

与甘肃省妇幼保健院结对的三年里，甘肃省妇幼保健院的文化理念、服务理念、管理理念无不震撼着我院进修团队的每一个人，每一个学习归来的人员均有满满的感动与收获，每一个进修学习人员均向全院职工、甚至全省妇幼健康服务机构用自身体验讲述和汇报了学习心得，每一次汇报都影响和带动着我院职工服务理念和管理理念的改变，使我院的文化建设、学科建设、制度建设及科室设置、业务流程得到进一步的完善和提高。

进修学员结合我院的实际，先后开展了快速外科康复在全麻手术中的应用、视可尼插管、深静脉穿刺、电刺激生物反馈治疗仪治疗外阴白斑、腹直肌分离、新生儿脐带二次平剪法、自体输血、正位接生等多项新技术。无论是新技术、新业务的开展，还是工作方法的改进、工作理念的更新，都促进和带动了我院的学科发展，许多新技术的开展填补了我院业务空白，拓展了业务范围，带动了科室业务的发展，提升了我院的整体诊疗能力，提高了社会效益和经济效益。

三年的结对帮扶极大推进了我院的发展，也助力了我省妇幼健康服务机构的建设与发展。随着我院迁址新建项目的顺利进行，储备专业技术人员和完善学科体系建设尤显迫切。因此，2019年我院将克服困难，继续加大人才培养力度，加大与甘肃省妇幼保健院等友好医院的沟通与联系，积极选派各类人员外出进修学习，培养一批懂技术、有经验的专业技术人员来开展业务，完善学科体系建设，培育优势学科，为我院的新院发展提供更加优秀的生力军。