职称工作是公立医院人才队伍建设的大事，关系到多学科协调发展、建设特色鲜明的高水平妇幼保健机构发展目标的实现和医院人才队伍的稳定，关系到广大职工的切身利益。为进一步促进我院卫生专业技术人才队伍建设高质量发展，客观公正地评价卫生专业技术人员的品德、能力和业绩贡献，根据省卫健委关于做好2021年度卫生系列高级职称评审工作要求，我院于6月15日召开了职称工作会议，会议由院纪委书记、副院长、职称工作管理委员会副主任李庆业同志主持，院党委书记、职称工作管理委员会主任靳宝宁、委员会专家成员及拟申报职称人员参加了会议。

综合办公室副主任孙颖对《青海省卫生专业技术人员职称评价标准（实行）》《青海省健康委关于做好2021年度卫生系列高级职称评审工作的通知》文件进行了重点解读，对申报条件、注意事项、工作流程，特别是工作量的要求进行了详细讲解。

纪委书记、副院长、职称工作管理委员会副主任李庆业介绍了此次工作会议前期所做工作，并重申了职称评审工作相关纪律要求：一要吃透评审要求，全力做好推评工作。要把今年职称评审的相关政策、会议精神，理解到位、传达到位、宣传到位，让大家了解政策、熟悉政策，根据自身情况合理、准确地申报。各位专家要根据文件，结合单位情况，进行综合研判和推荐。二要严格程序，确保各项工作有序推进。要树立时间节点意识，认真把关，严格审核确保整个职称评审工作扎实有序进行。三要严肃执纪问责，确保公开公平公正。自觉接受广大职工监督。  

拟申报2021年度卫生系列高级职称评审人员就任期内的思想表现、业务能力、业绩贡献及下一步工作计划等方面进行了述职，职称工作管理委员会专家从“德能勤绩廉”五个方面对申请人员进行了测评打分。

这次会议具有很好的“指挥棒”作用，为我院人才队伍高质量发展指明了方向。参会同志纷纷表示，在今后的工作中，将职称评审条件与日常工作相融合；重视对工作实际能力水平的考核；增技术，强本领，促进医教研共同发展，为省妇保院的蓬勃向上发展贡献力量。